◆サンナッツ食品株式会社、健康経営への取り組み◆

　サンナッツ食品株式会社は、ナッツを召し上がるすべてのお客様、社員やその家族の
健康増進を願っており、心身ともに良いコンディションであることが健康の第一歩である
という考えから、２０１９年に健康経営を制定しました。
　弊社の商品をお手に取ってくださる全てのお客様に安心・安全な商品を提供するためには、
まずは社員の心身が健康であることが重要であり、パフォーマンスの向上、疾病による
生産性低下を防止することは必要な取り組みと考えます。

●推進体制●

　サンナッツの健康経営は、専務取締役が最高責任者を務め健康経営チームを中心に「契約医療機関」「生命保険会社様」「協会けんぽ兵庫支部様」等と連携しながら健康経営に取り組んでおります。

●スローガン●

【健康は日々の予防と笑顔から。食事よし、仕事よしで健康人。】

　健康的で豊かであることは、活力ある働き方、充実した生活を楽しく過ごす為の土台です。
その健康という土台があってこそ社会的健康が保てます。
これからの人生、サンナッツ食品で取り組んできたことが必ずどこかで役に立ち、
社会的健康が保てるように、これからもナッツ＆ドライフルーツとともに、
食べる喜び働ける喜びのために健康づくりに取り組んでまいります。

●食事からはじまる健康づくり●

　サンナッツ食品では、社員の昼食も大切な健康習慣の１つと考えています。
「栄養バランスの摂れた食事」を目標に、調理員が毎日メニューを考え提供しています。
ベジファースト、お野菜中心の献立と出汁をとるところからはじまり、毎日その手作りのお出汁が食材の味を引き立て、あっさりしているのにお味がしっかりしみ込んでいる、
そんな昼食が楽しみで従業員からは、「会社での楽しみのひとつ」「元気が出る」「作り方教えてください」という声がありとても好評です。
　また、スローフードを意識した地物・季節物（例　冬至かぼちゃなど）日本古来の食材（ひじき煮、高野豆腐、切干大根等）を活用するなど、体内環境も考慮した食事も取り入れています。
　そして、必ず汁物を添える。
手作りのお出汁で作る汁物は「癒される」「おかわりしたい」など大人気です。
また、暑い日は、夏バテ対策としてひと口トンカツをあえるなど、その日の状況に見合った献立を工夫しています。

　さらに野菜不足を補うために、無塩・無糖の１００％野菜汁の野菜ジュース試飲会を
実施するなど、普段の食事を段階的にサポートできるように発信も行っております。

●健康課題●

　高血圧・高血糖・脂質異常症は血管年齢に影響が出やすいため血管年齢を測定し数値化したことによって意識向上を図っています。また日頃なかなか体験しないような測定を行い今後も楽しみながら意識出来ることを挑戦していきたいと思います。

　また「私の健康宣言」を全従業員が個々に策定し、宣言に向けて健康行動ができているか毎月確認を行っています。運動不足・食生活・生活習慣の改善を促し、健康診断で高血圧・高血糖・脂質異常の項目で要精密検査の人数を減少させ、今後増やさないように取り組んでいます。

●予防とチェックで安心を●

　社員の心身の健康に配慮するために行っていることは、健康診断、がん検診、人間ドックの費用補助、ストレスチェックの実施によりフォロー体制の充実化を図るため、仕事と育児・介護の相談窓口とチャットでいつでも相談できる医療相談窓口を外部にも設置し、ご自身やご家族の悩みも会社に知られずに気軽に相談できることで、症状が重くならないようにと周知しています。
　また、さらに高ストレスと判断された方には産業医を紹介し、オンラインでも受診できるなどを取り組んでいます。

　 　感染予防では、インフルエンザ予防接種（希望者が業務の合間に受診できるように社内で集団接種）と５０歳以上を対象に帯状疱疹予防接種の一部費用負担や、歯科検診（年１回のみ費用一部負担）を行っています。

●外部からの評価・認定●

　わが社は地道にコツコツと一人一人ができることを行っており、決して大きなスケールで派手に何かに取り組んだわけでもないですが、安定した取り組み、また時にはスパイスを少し加えた取り組み、新たにできそうだなと思う取り組みなどを模索しながら長く安定して続けることでの評価を頂けているのだと思います。健康優良法人認定制度において「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言！健康経営優良法人２０１９－２０２５に認定されました。

健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門（ブライト５００））に認定されました。
（３年連続）

第５回健康づくりチャレンジ企業アワード・支部長賞を受賞しました。

第４回健康づくりチャレンジ企業アワード・最優秀知事賞（知事賞１社のみ）を受賞しました。 地域未来牽引企業に選定されました。